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Diez formas de celebrar el día del administrador de sistemas

Diez formas de celebrar el día del administrador de sistemas

Cada año desde el cambio de siglo, el último viernes de julio ha sido el Día de Agradecimiento a los administradores de sistemas. Si es un trabajador de TI, ya sabemos cómo lo celebrará hoy; después de todo, es viernes. Para todos los que no hacen el ingrato trabajo de administración de sistemas o TI, aquí está su directiva: haga algo, al menos una cosa, bueno para un administrador de sistemas hoy.

Los administradores de sistemas y toda la gente de TI hacen un trabajo difícil que probablemente no comprenda. Subir al plato de una de estas diez formas te hará ganar puntos a los ojos de aquellos que mantienen tu tecnología en funcionamiento. Dios sabe que los necesita.

Juegos divertidos

1. Envíe un correo electrónico a medias con un enlace al artículo de Wikipedia. Estamos quitando esta sugerencia ahora. Es muy poco convincente, pero probablemente sea lo que realmente hará si es un gerente ocupado.

2. Comprar su administrador de sistemas un cambio apropiado. El soborno funciona y lo sabes.

3. Leer ellos un cuento antes de dormir. Es una broma. Sea menos espeluznante y envíeles una buena lectura relacionada con TI en su lugar. Esta opción es especialmente buena para un administrador de sistemas que lleve un Kindle. Además, tenga en cuenta que Creative Commons es su amigo, en la vida y en la entrega de regalos.

4. Cantar ellos una canción. O no. Podrías ver la canción con ellos y reír. Para el registro, el caballero que compuso la melodía parece pensar que todo lo que hacen los administradores de sistemas es soporte técnico para individuos. Eso está mal.

5. Dar una donación o un micropréstamo a su nombre. Para la mayoría, un aumento puede ser mejor. Pero a veces hay un administrador de sistemas caritativo y cívico al acecho alrededor de los bastidores de su servidor.

Negocio serio

6. Que conserven sus trabajos. Su negocio no es el negocio de los periódicos. No puede “comprar” a sus empleados más valiosos y luego esperar que todo funcione sin problemas. Entiendo que algunas personas están recortando los presupuestos de TI. Por favor ignore a esos idiotas y deje que su administrador de sistemas conserve su trabajo.

7. Bríndeles las herramientas que necesitan. Estas son las condiciones que forman parte de la trifecta de quejas de “salarios, horas y condiciones”. También es lo que más escuchamos de los administradores de sistemas. No le pida a su gente que haga un trabajo y luego les dé equipo inadecuado para hacerlo.

8. Escuche sus consejos. Para lograr el punto siete, debe escuchar a su administrador de sistemas en lugar de simplemente quejarse / rogar por ayuda. Al igual que Internet, un administrador de sistemas no es un gran camión en el que simplemente descargar sus problemas. Recuerde, los tubos van en ambas direcciones.

9. Diseñe y / o compre software como si le importara un carajo. Vea los puntos siete y ocho. Si usted es un proveedor o un desarrollador solitario que crea software, piense en el administrador de sistemas que tendrá que limpiar su terrible desorden. (Microsoft, te estoy mirando.) Si eres tú quien realiza la compra en lugar de la codificación, entonces debes pensar seriamente en cómo tu elección impacta en tu personal de TI.

10. No los cabrees. Si no recuerdas nada más hoy, recuerda esto. Es lo más importante al tratar con los administradores de sistemas, por eso lo colocamos al final, donde nadie lo leerá. Cabrear a tu administrador de sistemas resultará en cosas malas. Ya sea que te quedes mirando una pantalla azul de la muerte o que él tenga a tu ciudad como rehén, no será bonito.