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La corte de apelaciones determina que el privilegio abogado-cliente no cubre los correos electrónicos del trabajo

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El privilegio abogado-cliente no se extiende a los correos electrónicos enviados desde una cuenta de correo electrónico del trabajo, ha dictaminado un Tribunal de Apelaciones de California. La decisión unánime fue emitida por el Tribunal del Tercer Distrito de Apelaciones en Sacramento la semana pasada.

La decisión de la corte significa que una empresa tiene derecho a acceder a cualquier correo electrónico enviado a través de una computadora de la empresa, así que tenga cuidado, tal vez, cuando use su cuenta de correo electrónico del trabajo para consultar con un abogado sobre cómo demandar a su empleador. Estos correos electrónicos, escribe el tribunal, “eran como consultar a su abogado en la sala de conferencias de su empleador, en voz alta, con la puerta abierta, de modo que cualquier persona razonable esperaría que se escuchara su discusión sobre sus quejas sobre su empleador. “

Recientemente, ha habido una serie de decisiones legales importantes sobre la privacidad y el correo electrónico. La Corte Suprema de Nueva Jersey, por ejemplo, encontró que el correo electrónico enviado desde una cuenta de correo electrónico personal basada en la web era privado, siempre que el uso no estuviera cubierto por una política de la empresa. Pero la Corte Suprema de Estados Unidos determinó el verano pasado que los mensajes de texto de un oficial de policía en los buscapersonas del departamento no eran privados.

La decisión de la semana pasada involucró a una secretaria que demandó a su empleador por despido injustificado. Su empleador presentó algunos de sus correos electrónicos entre ella y su abogado en el caso judicial, argumentando que su abogado la había instado a presentar la demanda. Ella había apelado la decisión, argumentando que los correos electrónicos no deberían haber sido admisibles en la corte.

La decisión de la semana pasada de la corte de apelaciones dijo que estos correos electrónicos no eran confidenciales ya que su empresa tenía una política explícita sobre el correo electrónico de la empresa, indicando que era solo para negocios de la empresa y no era privado.

Créditos de las fotos: usuario de Flickr Brian Turner